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深圳伙伴气动安全培训日

关注:1564     发表时间:2018-08-06 08:24:45

安全生产培训

安全生产培训

 

方针:安全节一,预防为主,综合治理

1、消除隐患,预防事故的发生原因和预兆,一次就事故前必然孕育着许多事故因子,清除这些事故的茵子,避免事故的发生。

CNC铣床具同样的原理,放在一起培训。

a)          装夹具的安装,如果没有装好.

b)          工装夹安装OK,产品没有装到位,装夹错位。

c)           刀具没有安装到位。

d)          地面油滑,切削液打到地面。                                                                                                                                            e)          工作台阶摆放不合理,摆放整齐。

f)             是否带手套,是否留长发,袖口是否扣好。

g)           对产品的材质和机床是否有初步的了解。

(以上几点要加以讲解)

这几点都是安全隐患的源头,希望各位认真对待,关爱安全,关爱自己的生命

2、造成安全生产事故的原因。

a)   人的因素,人缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而产生事故

1)     违章操作2)违反劳动纪律。

这两点在每位员工上机操作工作前,相关人员都对你作过非常详细认真的培训和解说,不然就不懂得开机的。

(这里再次讲解一下)

b)  物的因素,机械设备有缺陷或环境条件并引起的事故。

例:机床坏没有来得及修理而导致的事故,前几天cmc有一台机床对拉钉的抓手有松动的现象,反应后及时修理,这很好,这就消除了隐患。

c)    人与物的综合因素,其实这类的事故还真不少,例举解说。

d)  事故原因:分直接原因与间接原因

直接原因 :人与物

间接原因:技术、教育、身体、精神管理

2)     从业人员的安全须知和要求(要求逐一解说)

1)  安全生产中的两种安全,

a)   人身安全,b)设备安全

2)  造成事故的直接原因

a)   设备的不安全状态

b)  人的不安全行为

3)  两个观念转变(理解式)

要我安全------我要安全------我念安全

4)  安全知识教育(解说)

a)   上岗培训,班组教育

b)  早班集合,车间教育

c)    专门的工厂级带短片的厂级教育

  (今天的培训为厂级培训)

5)  安全生产中的四不伤害(提问的形式)

a)   不伤害自己

b)  不伤害别人

c)    不被别人伤害

d)  保护他人不被伤害

6)  安全生产中的三种控制(解说举例)

a)   危险点

b)  危害点

c)    事故多发点

7)  安全生产中的“三违”现象(解说)

a)   违返规章制度

b)  违章操作

c)    违章指挥

8)  调查处理工伤事故的“三不放过”(解说)

a)   事故成因不清楚不放过

b)  事故责任者和员工没有受到教育不放过

c)    没有预防措施不放过



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